介護業界で正社員を目指そう
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エージェントを利用して正社員求人を探そう！
転職活動を最初から最後まで自分の力でやろうと思うと、かなりの時間と労力を使います。求人を探すことは簡単ですが、膨大な求人から自分の希望にマッチする案件を見つけ出し、自信を持って応募を決意することは難しいものです。やっとの思いで応募しても、不採用になるとまた1からやり直しになってしまい、モチベーションの維持が難しくなってしまいます。そんな問題を一挙に解決してくれるのが、転職エージェントの存在です。
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正社員と派遣・パートのちがいとは？
雇用形態が異なると、業務内容や勤務時間、担う責任の重さがそれぞれ異なります。介護職の正社員と派遣・パートを比較すると、担当する要介護者の介護レベルの重さや事務的な作業の有無、休日や夜間対応の有無など業務範囲も異なります。正社員となると、業務の量も質も範囲も派遣社員やパートより上を求められることは覚悟しておく必要があります。特に、責任感の強さは重要な要素のひとつであることをしっかりと理解しておかなければなりません。
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まずは介護保険制度を知ろう
介護系の求人は数多くあります。中でも正社員を目指したい人は、まず介護保険制度の概要についてしっかり理解しておく必要があるでしょう。2000年から実施されるようになった介護保険制度のおかげで、介護業界にさまざまな業種から参入することが可能になり、結果として未経験者の雇用も促進されました。業界そのものがまだ若いこともあり、待遇面や働き方など改善すべき点は数多くあるものの、国も業界も問題を解決すべく対策を講じています。
