介護専門エージェントで正社員求人を探そう

転職エージェントをうまく活用する

転職活動をするにあたって、まずは転職サイトをなんとなくチェックするという人は多いものですが、膨大な正社員求人の中から自分に最適の1社を見つけるのはかなり大変な作業です。いいなと思える1社を偶然見つけたとしても、探せばもっといいところがあるかもしれないと考え、検索のやめ時がわからなくなってしまうことすらあります。そこでぜひ活用したいのが転職エージェントです。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、人材を募集している企業と転職希望者の間に立ってマッチングをサポートするサービスです。マッチングが成功すると、企業側から報酬を受け取る仕組みになっているため、転職者側は完全無料でサービスを利用できます。転職エージェントに登録すると、担当者との面談があります。そこで自分の希望や持っているスキル、過去の職務経験などについて伝えると、膨大な求人案件の中から最適の求人を見つけ出してくれます。内容に納得できたら、履歴書や職務経歴書の作成を行い、面談へと進みます。ここまでのプロセスもエージェントがすべてサポートしてくれるので、応募先のニーズにフィットした書類作りと面談対策ができます。ひとりで転職活動をしていたらありえないことですが、応募から面談の調整、給与や勤務地など条件面の交渉もすべてエージェントが代行してくれる上、入社後のフォローまでしっかりついているので転職者側の負担はかなり軽減されます。

転職のプロに任せられる安心

慣れない転職活動では、自分で選んだはずの求人にもなかなか自信が持てなかったりするものです。これだ！と思って応募しても、不採用が続くとただ気持ちが焦るばかりで余計に空回りしてしまうことがあるでしょう。転職エージェントは、客観的な視点で転職をフルサポートしてくれます。転職者の個性や特性をよく把握した上で求人を探すので、求人選びの精度が高いというメリットもあります。介護業界への転職なら介護業界に詳しいアドバイザーがサポートするので、個人の力ではなかなか集められないような業界情報の濃い部分を入手できます。また、個人では見つけられない非公開求人を多く持っているのもエージェントの特徴です。エージェントが紹介した求人への応募であれば、書類選考や面接で最高のアピールができるよう徹底サポートしてもらえます。しかも、エージェントからの推薦ということで、応募先にしっかりプッシュしてもらうこともできます。エージェントに依頼することで、時間のロスを限りなく減らし、最高の転職を実現できるのです。